{"id":2023,"date":"2025-11-12T13:36:52","date_gmt":"2025-11-12T12:36:52","guid":{"rendered":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/?page_id=2023"},"modified":"2025-11-12T14:08:33","modified_gmt":"2025-11-12T13:08:33","slug":"oficina-para-la-diversidad-sexo-generica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/unidad-de-igualdad-y-diversidad\/oficina-para-la-diversidad-sexo-generica\/","title":{"rendered":"Oficina para la Diversidad sexo-gen\u00e9rica"},"content":{"rendered":"<p>Esta oficina es el punto de referencia y apoyo para toda la comunidad universitaria en temas de diversidad sexual, de g\u00e9nero e identidad. Nuestro objetivo es garantizar un entorno inclusivo y libre de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n o identidad sexo-gen\u00e9rica, ofreciendo asesoramiento, recursos y promoviendo el respeto a la diversidad en todos los \u00e1mbitos de la ULE.<\/p>\r\n\r\n<p>Las personas que integran la comunidad universitaria de la ULE pueden solicitar modificar el nombre con el que aparecen en la Universidad, de tal forma que refleje la identidad de g\u00e9nero con la que se identifican, a trav\u00e9s del <a href=\"http:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/files\/2025\/11\/reglamento_protocolo_gestion_nombre_sentido.pdf\" target=\"_blank\">Reglamento de la Universidad de Le\u00f3n por el que se establece un protocolo de gesti\u00f3n acad\u00e9mica de la identidad de g\u00e9nero relativa al nombre sentido<\/a>.\r\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta oficina es el punto de referencia y apoyo para toda la comunidad universitaria en temas de diversidad sexual, de g\u00e9nero e identidad. Nuestro objetivo es garantizar un entorno inclusivo y libre de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n o identidad sexo-gen\u00e9rica, ofreciendo asesoramiento, recursos y promoviendo el respeto a la diversidad en todos los \u00e1mbitos de la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":378,"featured_media":0,"parent":1093,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2023","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/users\/378"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2023"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2082,"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2023\/revisions\/2082"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/servicios.unileon.es\/area-de-inclusion-igualdad-y-accion-social\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}